- q3 N* h e# `4 N+ V+ l: f 要想分析劳资谈判目前的处境,首先就得弄清楚目前资方之所以要推行新的劳资协议的目的何在。目前讨论的劳资协议有两个目的,第一个是削减开支增加收益,另外一个就是限制那些财大气粗的老板,以免让更多的球星扎堆,这样来增加联盟比赛的激烈和精彩程度。 . z$ I. R% Z' i* p1 [# h, H- r+ Y. U
举个例子来说,小牛以800万年薪将前全明星球员马里昂招至麾下,给了海伍德一份900万的年薪,然后又通过交易得到千万级中锋钱德勒。这样小牛获得了总冠军,但是小牛为此支付了高达3000万的奢侈税,但小牛老板很有钱,他根本不在乎这些。; a. h4 E( z, o! W0 s2 `! o5 x
# \1 C o. u" Y- |6 Y4 B- }2 ? 联盟当中,这样的球队还包括湖人,尽管同样需要承受高昂的奢侈税,不过湖人依然花钱很多,阿泰斯特与布莱克就是湖人大手大脚的证据。设想如果如果制定相关的限制措施,使得各支球队之间的差距变得更小一些,那么竞争是不是会因此而更激烈,并且这样使得每支球队赢得总冠军的机会也会因此增加一些。4 U+ v9 j1 ?& ^
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尽管有这样两个原因,资方也没有狮子大开口,劳方目前坚持的的底线是51%-49%,资方则坚持55分成,昨天的劳资谈判结束后,消息表明资方愿意在有条件的情况下将劳方的分成比例提高到51%。和之前资方提出的要求相比,劳方的待遇再进一步增加。( f1 e4 N# d3 }3 w, }* `
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尽管从表面上来看,新劳资协议会让球员在未来合同收益方面损失12%(不涉及当前的合同),不过万万不能忽视的一点是,球员在过去10年间整体收入已经上涨了50%。当劳方在涨收入的时候,他们是否也会考虑资方的感受呢?听一听那些NHL(北美冰球联盟)的忠言吧,当年同样由于劳资纠纷的缘故,NHL停摆了长达310天。“停摆一年,真不值得。”这是当年NHL停摆时,一位鹰派球员如今的肺腑之言9 p' y& f' f# B: M' [. s
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