巴西足球网

 找回密码
 立即注册
查看: 896|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

美专家:劳方无获胜希望 签字结束停摆才是正道

[复制链接]

尚未签到

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-11-7 09:30 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
<
 北京时间11月7日,《Brightsideofthesun》专家阿莱克斯-拉甘对劳资双方目前的处境进行了分析,拉甘表示劳方除了接受资方提出的方案签字,已经没有任何胜利的希望。& O8 b# B! y) j

- q3 N* h  e# `4 N+ V+ l: f  要想分析劳资谈判目前的处境,首先就得弄清楚目前资方之所以要推行新的劳资协议的目的何在。目前讨论的劳资协议有两个目的,第一个是削减开支增加收益,另外一个就是限制那些财大气粗的老板,以免让更多的球星扎堆,这样来增加联盟比赛的激烈和精彩程度。
. z$ I. R% Z' i* p1 [# h, H- r+ Y. U
  举个例子来说,小牛以800万年薪将前全明星球员马里昂招至麾下,给了海伍德一份900万的年薪,然后又通过交易得到千万级中锋钱德勒。这样小牛获得了总冠军,但是小牛为此支付了高达3000万的奢侈税,但小牛老板很有钱,他根本不在乎这些。; a. h4 E( z, o! W0 s2 `! o5 x

# \1 C  o. u" Y- |6 Y4 B- }2 ?  联盟当中,这样的球队还包括湖人,尽管同样需要承受高昂的奢侈税,不过湖人依然花钱很多,阿泰斯特与布莱克就是湖人大手大脚的证据。设想如果如果制定相关的限制措施,使得各支球队之间的差距变得更小一些,那么竞争是不是会因此而更激烈,并且这样使得每支球队赢得总冠军的机会也会因此增加一些。4 U+ v9 j1 ?& ^
. [% a* P0 h4 L/ J2 R; \
  尽管有这样两个原因,资方也没有狮子大开口,劳方目前坚持的的底线是51%-49%,资方则坚持55分成,昨天的劳资谈判结束后,消息表明资方愿意在有条件的情况下将劳方的分成比例提高到51%。和之前资方提出的要求相比,劳方的待遇再进一步增加。( f1 e4 N# d3 }3 w, }* `
1 Q5 m+ o' C& g; ~5 a9 X
  尽管从表面上来看,新劳资协议会让球员在未来合同收益方面损失12%(不涉及当前的合同),不过万万不能忽视的一点是,球员在过去10年间整体收入已经上涨了50%。当劳方在涨收入的时候,他们是否也会考虑资方的感受呢?听一听那些NHL(北美冰球联盟)的忠言吧,当年同样由于劳资纠纷的缘故,NHL停摆了长达310天。“停摆一年,真不值得。”这是当年NHL停摆时,一位鹰派球员如今的肺腑之言9 p' y& f' f# B: M' [. s
$ k. ?: W# [8 w. g0 ^6 h9 C* T1 G" [

0 S, D) Z% e# i. K2 E% R 该贴已经同步到 寂寞如烟的微博
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|足球推荐|小黑屋|手机版|Archiver|足球推荐论坛 ( 鄂ICP备11007229号 )

GMT+8, 2024-9-21 06:19 , Processed in 0.043617 second(s), 15 queries , Gzip On, Redis On.

© 2018 baxi.tv

快速回复 返回顶部 返回列表