巴西足球网

 找回密码
 立即注册
查看: 212|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

周日017 英超 埃弗顿VS曼彻斯特联 10-10 02:00

[复制链接]
累计签到:37 天
连续签到:1 天
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-10-9 13:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
埃弗顿近6场比赛3胜3平0负,上轮客场2:1胜南安普顿,近2轮取得连胜,暂时排在积分榜第11位;前4轮主场1胜2平1负,打进2球丢了2球,主场成绩排在第13位,近3轮主场1胜2平不败。

) z/ F& ]9 j& u: ^
曼彻斯特联近7场比赛5胜0平2负,本周中欧罗巴客场3:2小胜奥莫尼亚,联赛中暂时排在积分榜第6位,积分领先本场对手2分;前4轮客场2胜0平2负,打进5球丢了10球,客场成绩排在第5位,上轮联赛客场3:6惨败给了同城对手曼彻斯特城。
$ v2 a' f$ `( f
双方近6次交手,曼彻斯特联3胜2平1负占优。上赛季2回合交手,埃弗顿1胜1平不败,其中主场1:0小胜对手。本场比赛投注人气主要在客胜位置,但胜平两个位置都有一定拉力。竞猜形势方面,客胜指数大幅走高,胜平指数都走低,主胜指数调低幅度偏大,目前平局指数凸出。人气向冷门方向引导动机偏强,可首选客胜看好双方分出胜负。

8 E4 ^+ L. ]7 S8 ~5 O
竞彩参考:负
3 |) ?- l& W$ e& n
累计签到:28 天
连续签到:1 天
沙发
发表于 2022-10-9 13:54 | 只看该作者
埃弗顿在英超球队中,总体实力属于一个中游水平,在上赛季以11胜6平21负的成绩取得39分,排在积分榜第16名,球队在今夏也是有通过引进球员增加球员总体实力,目前成绩相比于上赛季。在最近的10场比赛中,埃弗顿是取得4胜4平2负的成绩,在进攻端送出11球,进攻能力尚有些许欠缺,防守方面丢球7球,防守端的表现尚可。目前英超联赛中是取得2胜4平2负,进球7球丢球7球,以10积分排在积分榜第11名,在英超的表现比较中规中矩一些。球队在近6场主场比赛中取得3胜2平1负的成绩,送出8球的同时丢球4球,主场作战能力尚可,并且在上场对战南安普顿的比赛中以2:1战胜对手,目前球队联赛2连胜,状态有所回暖。
8 m# w& M3 z/ W8 }
" l3 B7 m5 X+ V# w: w1 q4 K% X4 s曼彻斯特联作为老牌强队,最近的表现可谓是跌宕起伏。在最近的10场比赛中,曼彻斯特联取得6胜0平4负的战绩,锋线状态还算不错,即使面对曼彻斯特城这样的队伍依旧能有3球进账,进攻端也是送出16球的数据,进攻表现尚可,但是在防守方面丢球达到了17球,场均丢球在1.7球,防守端薄弱。在英超联赛中取得4胜0平3负的成绩,以12分排在积分榜第7名,打进11球的同时丢球14球,还是明显的防守问题,容易丢球。在最近的6场客场比赛中取得4胜0平2负的成绩,攻防两端分别打进10球,丢12球,分胜负能力较强!! q+ c$ n6 ^; K5 W

0 ^2 U( k9 }4 f- U$ Z) x1 d从纸面实力上看,曼彻斯特联是占据着一定的优势的,毕竟作为老牌强队,球队实力还是在线的。但是以最近状态看,埃弗顿目前联赛两连胜,状态回暖,曼彻斯特联在之前面对曼彻斯特城的比赛中以3:6惨败对手,相比对于士气会有很大的打击,好在在上场面对奥莫尼亚的比赛中3:2险胜对手,对于士气上有很大的鼓励。并且在历史交锋中,曼彻斯特联是以4胜4平2负的成绩略微占优,因此本场对局个人看好曼彻斯特联小胜3 s9 a/ S/ q5 M) T8 N" d* y5 O* l

9 ]7 Z. g8 C- H0 p9 k9 b竞猜参考:负
回复 支持 反对

使用道具 举报

累计签到:6 天
连续签到:2 天
板凳
发表于 2022-10-9 16:43 | 只看该作者
推荐:受让一球0
曼彻斯特联欧战,踢弱队,勉强赢一个球。
这场回到英超,令人担心。
2 o# O- a9 s1 o1 V$ U" q0 Y7 W
反而要看大胜,直接打穿。

2 Y1 S' w0 ^. M. K' L# `
你看半全场00是3.05,其实也可以。
- q( e. s6 s+ a2 T: o( j2 k
但是打穿更高,我就选这个了。

5 w9 p0 ]2 u# ^- ?) Z' s
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|足球推荐|小黑屋|手机版|Archiver|足球推荐论坛 ( 粤ICP备13687314号 )

GMT+8, 2025-6-20 11:35 , Processed in 0.050782 second(s), 11 queries , Gzip On, Redis On.

© 2018 baxi.tv

快速回复 返回顶部 返回列表