浙江女足核心为何出走？ 韩流汹涌联赛体制太糟糕

黄石球迷

昨天凌晨，中国女足从广州出发，启程前往葡萄牙，参加即将在那里打响的阿尔加夫杯赛。与此同时，四名女足国脚吴海燕、王霜、李佳悦、马君一同加盟韩国女足联赛的消息广泛传播于网络，在女足圈内引起了不小的震动。

　　当事人 赴韩踢球只为提高水平

　　这已经是杭州西子女足连续第二年失去主心骨了。蛇年春节前，球队头号射手李影不辞而别，与俱乐部合同期满后，以自由球员身份加盟韩国女足联赛的水原女足。一年之后，中国国家女足队长、西子女足队长、土生土长的杭州姑娘吴海燕几乎复制了好友离队的剧本，签约韩国图图体育女足。今年的阿尔加夫杯结束之后，吴海燕就将奔赴韩国大田，开启自己的留洋生涯。

　　对于这次出国踢球，这位中国女足历史上最年轻的队长表示，完全是机缘巧合。当时，韩国俱乐部希望中国方面推荐几个球员，女足主帅郝伟就推荐了吴海燕等四人。“我肯定都会有出国的想法，但是这次真的是机遇巧合，对我来说是一个很好的机会。我觉得去那边是一个锻炼吧，一个全新的开始吧，要适应他们的环境，要沟通交流，对我来说都是一种提高。”吴海燕说。相比于日本，以及法国、美国等女足发达国家，年轻一代“铿锵玫瑰”资历尚浅，暂不具备闯荡女足强国的能力，在经纪人的推动下，近邻韩国就成为了最合适的目标。与此同时，90后女足姑娘们或多或少的哈韩情结，也为韩国加了不少分，“还是比较喜欢韩剧，但是不是痴迷，《继承者们》也喜欢看，但是我不喜欢李敏镐，我喜欢男二号。”谈到即将面对的语言关和饮食关时，吴海燕表示做好了准备，“对于困难，我还是想的挺多的，最难的应该是语言吧，吃东西应该没问题，我们最爱吃韩国年糕，亚洲饮食都没什么问题，去欧洲可能会不太适应。”

　　大环境 韩国联赛更职业薪水能翻倍

　　今年休赛期，旅韩第一人李影合同期满后，决定回国效力，另一名球员、去年紧随李影赴韩踢球的湖北妹子王霜则获得了图图体育女足的续约合同，新赛季将和吴海燕并肩作战。据了解，韩国女足联赛只有7支球队，分4个赛区，一年下来每队要踢30多场比赛，密度不低。说到韩国联赛的水平，磨砺了一个赛季的李影说了句心里话，“水平其实跟中国差不多，我们国内的强队比如大连、江苏、上海如果去参加K联赛，都有实力拿到冠军。”

　　既然竞技水平相差无几，大家为何要义无反顾地踏上旅韩之路，来到一个完全陌生的环境？要知道，那里语言不通，又没有来自亲人的温暖。其实从某种意义上说，这股韩流更像是无奈的“叛逃潮”，中国女足的大环境是罪魁祸首。此前接受采访时，李影就透露，自己更看重的是韩国方面更职业的踢球环境，例如比赛都安排在黄金时间的晚上7点，而不是国内的下午场，各队都有设施一流的训练场、上千人的铁杆粉丝、配有球队logo的专属大巴、国际一流运动品牌赞助的装备等。反观国内的女超联赛，完全是徒有“职业联赛”的虚名。联赛为节省开销没有主客场制，而是分站的赛会制，看台上除了队员家长没有球迷捧场，媒体包装几乎为零，一点都看不到职业化的影子。

　　同时，不得不提的是，旅韩球员的薪水普遍比国内高出一大截。据了解，国内一流女足队员的年薪通常在10万元左右，王霜曾直言不讳地表示，她在韩国的年薪为20万元，是国内的一倍。综合以上种种因素，也就不难让队员做出抛弃母队的决定。

　　反思潮 和国际接轨才能保障俱乐部利益

　　对于西子女足俱乐部总经理陈波来说，接连两位绝对核心抛下栽培她们多年的母队离去，让他郁闷不已。据了解，针对这次人才流失，西子方面并非没有做出努力，他们晓之以情，动之以理，劝说吴海燕。在薪水上，俱乐部承诺大幅度涨薪，甚至可以达到韩国球队的薪资；感情方面，球队请来了吴海燕的启蒙教练当说客，无奈都以失败告终。

　　主心骨的突然离去，伤害最大的自然是各地方俱乐部。根据惯例，国内各俱乐部和队员的合同为一年一签，球队通常会在年底和球员签订新一年的合同。俱乐部之所以能放心在球员合同即将到期续约，和一张参赛证有关。这张证件就堪比上岗证，队员如果想在国内踢球，就必须和参赛证捆绑一起，从某种意义上说，这也堵住了国内转会的流动性。但这张参赛证，一出国就成为了一张废纸其实，想保障俱乐部的利益，最重要的就是推动国内转会制度，让它与国际接轨，和古老的“参赛证”说再见。《体坛周报》国内足球专家肖良志接受时报记者采访时就曾坦言，“(球员留洋)是一个很好的契机，转会制度必须和国际接轨，俱乐部也要改变观点，球员并不是你俱乐部的资产。无论是男足还是女足，都要看着合同办事。”只有真正的职业化，才是俱乐部保障自身利益的最有力武器。否则，人财两空的故事还会接连不断地发生。

爱球宝宝

走出去没什么不好，有什么可讨论的

海军上将

男足韩国球员好多来中国，女足球员反过来…