巴西足球网

 找回密码
 立即注册
查看: 300|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

多特蒙德 v 顿涅茨克矿工 (欧冠) 01/30 04:00

[复制链接]
累计签到:1 天
连续签到:1 天
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2025-1-28 14:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对攻战
/ Z+ i5 z% l( I1 U9 X2 R( j多特蒙德上轮爆冷被已经出局的博洛尼亚逆转,在送给对手队史欧冠首胜的同时,也让自己直接晋级八分之一决赛的可能性大大降低,毕竟有九支球队目前领先他们的优势在1分到3分之间,或许当中要有三至五支球队最后一轮失分,大黄蜂才有机会。
6 z# m; J: p! R" t& B4 e& l$ Y' c- L
7 c. B/ k3 w' y# m. b! Y多特在意大利的开局非常顺利,吉拉西第15分钟就凭借点球取得领先,并且把优势维持了将近一个小时,可惜多特的防守突然出了注意力不集中的情况,被对手在两分钟就完成了逆转,这无疑是灾难性的失误,主帅沙辛只得黯然离职。" G% r# k5 W. N
; Y3 m" q; N# R, ^
% @0 o& O( L' g% ?
目前排名第27的矿工理论上还有机会杀入升级附加赛,上轮他们爆冷2比0击败布雷斯特,取得了本届欧冠的第二场胜利。在上半场通过三板斧取得两球领先优势,顿涅茨克就决定全力守住胜果,他们成功了,毕竟布雷斯特欧冠经验也不丰富,破密防的能力不足。' E5 Y7 I. `* z: Y& l
/ ^+ l+ H( O, b6 S, R
可以预见,多特蒙德和矿工的这场比赛将会是一场对攻战,矿工的两场胜利都是在主场取得的,客场则仅仅拿到1分,实力占优的多特蒙德也主要靠主场抢分,本场比赛他们有望在主场4比2取胜。7 I  j2 m1 p4 u$ \4 J, m; V, b8 Q

7 t2 [/ [; B' ]& x5 s# [4 z7 M
累计签到:27 天
连续签到:1 天
沙发
发表于 2025-1-29 21:15 | 只看该作者
多特蒙德vs顿涅茨克矿工之间进行的欧冠联赛比赛时间为2025年1月30日 04:00。本场比赛的赛前指数为多特蒙德-1.5,进球数指数3.5,角球指数10。& O1 X4 O3 ^- ~# D4 ?% {# {

( [+ \9 Z7 {5 f4 b( @' u在最近参加的15场比赛中,多特蒙德取得了4胜6负5平的成绩。总共打进了24个进球,失球23个,场均进球1.6个,场均失球1.5个。其中大球概率为93%,赢盘率27%,胜率27%;场均角球5.2个,大角率47%。
! ~- l" F, G9 O3 a: S+ t, z0 ~$ q* e# l, `0 ]' n. u2 m7 l
顿涅茨克矿工在最近参加的15场比赛中取得了8胜4负3平的成绩。总共打进了30个进球,失球18个,场均进球2个,场均失球1.2个。其中大球概率为100%,赢盘率47%,胜率53%;场均角球4.8个,大角率40%。
3 |9 P% }% D0 C+ S2 T( U6 v
$ }1 b6 c' Q5 B主队多特蒙德近期各项赛事0胜0平5负,状态低迷。球队近期主场表现尚可,整体实力处于联赛上游位置,目前联赛积分12分,欧冠排名第14位。客队顿涅茨克矿工近期各项赛事2胜1平4负,表现一般。球队近期客场表现不佳,整体实力处于联赛中下游位置,目前联赛积分7分,欧冠排名第27位。两队近年来暂无正式交锋记录。本场比赛以主让1.5球高位起步,后续主胜数据略有下调,客胜数据有所上调,机构对主队支持力度进一步增强。综合来看,主队多特蒙德进攻火力强劲,中场控制力出色,防守稳固;客队顿涅茨克矿工进攻效率低下,防守漏洞较多。如此背景下,本场初指合理高看主队,后势走势进一步看好主队胜出。主队有望在主场全取三分。综合来看,本场力荐主队让胜。比分参考:2-0、3-0
, E, A- w- W4 k8 U  J1 j: J0 Q
* t6 u* D0 [5 N) \专家推荐
: s0 b6 T! W6 {推荐类型:全场让球/ |  q# A8 M7 n5 H9 ]" |% Q4 F
1 T( l1 N7 E+ H& P  x4 G
推荐内容:全场主队 -1.5(1.980)
8 M5 e; V3 G( ~( x
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|足球推荐|小黑屋|手机版|Archiver|足球推荐论坛 ( 粤ICP备13687314号 )

GMT+8, 2025-5-21 15:34 , Processed in 0.041922 second(s), 12 queries , Gzip On, Redis On.

© 2018 baxi.tv

快速回复 返回顶部 返回列表