CBA为什么这么烧钱？

旭日阳刚

CBA会真正限薪吗？不会，不仅不会，而且还会烧更多的钱。
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限薪只是一个想法，却消息闹得沸沸扬扬。但如果我们跳出来看，同一时段还有两条新闻：一条是盈方与篮管中心续约五年，继续成为CBA的推广商；另一条是NBL（即过去的甲B）的本赛季亚军广州自由人队宣布解散。前一条新闻的核心是续约金额，虽然没有公布，但我掌握到的数字是5年近17亿元。把限薪、17亿元和自由人队解散三条新闻放到一起，我们可以感觉到一点，篮球在中国是个正在大把烧钱的领域，关键是烧在哪里——CBA火烧火燎，其他联赛想烧也烧不起来。



自由人队解散虽然有多种原因，但不到走投无路的情况下，投资人不会轻易放弃，说明NBL球队无法通过经营球队获利，也看不到晋升CBA的希望。这条新闻还可以反过来看：由于没有升降级制度，CBA的投资人格外珍惜既有的一席之地，哪怕他们看穿了CBA的种种弊端，哪怕现在亏本经营，他们也不会轻言退出，而且，为了成绩打得好看些，只有追加投入，继续烧钱。


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1 t' `& C, c# @5 Z# l9 J: a- U上赛季太平洋对岸的篮球停摆，冲过来几个大腕，把CBA外援的价格一下子抬了上去，包括原本并不在NBA打球的外援。某队在2008-09赛季的全年投入不到900万元，上赛季已经暴涨至4300万元，虽然马上要留用上赛季的两个老外，但价格已经几乎翻倍，5000万就像一张纸，轻轻一捅就破。但5000万早已不是纪录，上赛季已经有球队全年投入超过1亿元。

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CBA是一条船，你上了这条船，只有两条路，要么水涨船高跟着高，要么受不了往海里跳。在这条船上，有的老板希望少花点钱，有的老板偏想多花点钱，更多的是随大溜。因为这些投资人的身份背景不一样，他们的共同点是都特别喜欢篮球，都想自己的球队取得好成绩，但自己不能下场打球，培养青年梯队又是一件吃力又很长久的事，最直接的办法就是烧钱。如果这样烧下去有人受不了要跳船，那他们就觉得烧得值。
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9 ?1 p2 d; T) V9 ]2 a5 T其实没有老板真正愿意无休止地烧钱，除了把烧钱当拼实力的一种办法，有时候不得不烧。CBA私营老板大多有自己的生意或实业（姚明例外），少则房地产，多则涉足矿山、码头、物流、医药、制造业甚至能源，做生意或做实业都离不开地方政府的支持，让自己的球队取得好成绩，是对政府支持的一种回报。球队成绩不好，或者达不到预期，老板的压力很大。



& l. ^4 W* S2 e' MCBA实行限薪，球员最不高兴，因为如果限的话，不仅会限老外，也会限本土球员。眼下是中国篮球有史以来球员身份最复杂的时期，正由过去的档案制向合同制过渡，不受限制的自由球员越来越多，跳槽比比皆是。有挖角就有跳槽，有跳槽就有涨薪。篮球运动员是特殊人才，吃青春饭，下半辈子的生活指着这十几年去挣，挣不到就会很可怜。这些没有工会的球员，不能指望别人，就指望自己替自己叫价。
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有这样的利益诉求，就有烧钱的冲动，这种冲动不仅在CBA，即使在NBA、在欧洲足球、在足球中超同样存在。最后，才是我们国家的金融、财务、审计制度不够完善，为这种冲动提供出口。限薪，限的是交到篮管中心的合同书上写的数字，数字之外，可以给你一套房，一辆车，甚至一单生意，还有更多想不到的。至于外援，直接从俱乐部在外国的公司打到外国公司帐上就可以。
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限薪是将联赛正规化的很好的一个出发点，但正如大禹治水，堵不如疏。你让投资人觉得烧钱没什么用，他就不烧了，而我们的联赛离正规化、职业化差距还很大，烧钱仍然是壮大实力的捷径。我们国家具备职业水平的球员少，争夺激烈，挖角很过瘾，所以会烧钱。我们的比赛水平低，对外援很依赖，所以会烧钱。我们不具备正规的经纪人制度，外援多数一年一签，所以会烧钱。还有很多看不见的地方要烧钱，并不计在帐上。
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3 Y% C) \; u2 V. |老板都是生意人，很精明，谁愿意没事乱花钱呢？现在是形势推着他们往前走，谁也不敢掉队。他们都亏着本在养球队，你给他们多放点权，让他们多挣点钱，比限薪更实际。今后五年联赛卖了近17个亿，你给他们多分点钱，一家一年1000万起，成绩好分得多，他们更高兴。最实际的，是你给他们提供一个真正公平、公正的竞赛平台，因为球是人打的，一场只有48分钟，输球输得心服口服，也就认真踏实做球队了。