两名飞行员因工资少请辞 航空公司索赔近400万

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　俩飞行员请辞 航空公司索赔400万
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1 l8 X3 D7 n* I) L　　一审判决双方均上诉 昨日二审开庭

$ @9 n: d* `  O& Z. c% r　　由于对工资及福利待遇不满，邮政航空两名飞行员王亮与李辉（均为化名）同时提出辞职。随后，邮政航空却将他们告上法庭，索要培训费、违约费、赔偿金等，每人各计近两百万元。在一审法院作出判决后，双方均表示不服，提出上诉。昨日，北京市一中院开庭审理此案。
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' H3 y; J* K2 \/ o( _" {/ ]　　原告索要培训费

　　2006年1月18日，在军队担任飞行员的王亮、李辉转业后，到中国邮政航空公司担任飞行部驾驶员。然而，在岗6年半后，两人于2010年8月17日以公司拖欠工资，不支付加班费，也未解决北京户口为由向公司提出书面辞职申请。公司挽留无果，将两人告上法庭，称其违约解除劳动关系，按协议每人需返还培训费90余万元，支付违约金20余万元，并赔偿因二人离职给公司带来的损失各80万元。
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$ `, i, n3 i/ c/ s) V) J  L3 F* z( U　　一审法院判决王亮与李辉分别赔偿邮政航空各60余万元。对此结果，王亮与李辉认为自己无须赔偿任何费用，邮政航空则认为数额过低，双方均向北京市一中院提起上诉。
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% D% y0 S4 G* N0 n　　被告称不存在培训一说
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6 q$ I' F% k. s& y; g! H3 h  x　　昨日，市一中院开庭审理此案，王亮和李辉均未露面。

　　开庭后，法官要求邮政航空代理人宣读起诉状时，代理人表示没有带。“我们的律师临时有事来不了，起诉状都在他那儿。我是昨天晚上突然接到的任务，来不及准备。”最终，她向书记员借阅之前向法院提交过的上诉状，并当场宣读。
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: o- }- w4 B7 W& u0 I/ y0 E' n' C, \　　“在两人入职时，公司花高额费用对他们进行培训，而且最后他们不顾公司劝阻执意离职，给公司运转带来困难，却丝毫没有歉意。”据邮政航空的代理人称，按照协议，两个人主动离职时需要返还培训费90余万元，还得缴纳30%的违约金，并赔偿损失各80万元。然而，对于80万元损失的计算，该代理人只表示“他们离职造成了我们两条航线停飞”，但对于80万元损失的计算方法，航空公司则表示无法提供证据证明。

" `& G2 D% f3 o) k& e: {- N　　而被告代理人辩称，王亮和李辉都是军队飞行员转业过来的，在军队已经接受过飞行培训，航空公司的培训只是维持技能而已。至于培训费用，代理人认为实际花费没有原告所说那么多，而且这部分费用是航空公司运营的必须花费，应由邮政航空承担。
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6 G6 x( q# V, I" \1 i5 `5 A6 L9 X　　关于请辞理由，被告代理律师称，邮政航空多次拖欠两人工资，也没有发放住房补贴，连最开始说好的要解决两人及家属的户口问题都没解决。对此，邮政航空代理人称工资支付均已记录在案，而所谓的住房补贴则早在签订劳动合同时就已取消。
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5 F9 q2 b' G8 {2 s. i　　记者追访

- J" q8 r( ^5 X2 A. o6 ?　　辞职因工资少

6 d! T1 @) x3 C0 {) `　　根据代理律师提供的联系方式，记者电话采访了已经返回老家的王亮与李辉。二人均表示：“辞职主要原因是因飞行时间少，一个月收入才4000多元。”
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" f; L) `' g' v) K　　据了解，二人起诉公司要求解除劳动关系的案件还在一审的审理过程中。二人都无法另寻工作，只能依靠家人提供经济帮助。王亮告诉记者，现在没工作靠父母养活，心理落差让他非常痛苦。
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　　而李辉的孩子已经4岁了，父母身体多病，妻子也没有工作。唯一希望就是赶紧解除劳动关系，再找一份工作。
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这不是吭人啊